Коммерческое предложение
Профосмотры, диспансеризация, восстановление и санаторно-курортное лечение по полисам ДМС. Один договор, один маршрут и понятный отчёт для HR и руководства.
Документ
Программы профилактики и восстановления
Подготовлен для HR и руководителя компании. Стоимость фиксируется после уточняющего звонка и подписания договора.
Работаем напрямую с компанией и по действующим полисам ДМС: сотрудник не оплачивает приём и не оформляет возмещение сам.
ИСИДА Барнаул · программы для бизнеса Мы не продаём отдельные осмотры. Мы закрываем здоровье коллектива как управляемый процесс: с понятным маршрутом, фиксированным бюджетом и отчётом, который можно показать руководству.
Больничные, выгорание и текучесть съедают фонд оплаты труда, сроки проектов и экспертизу команды. Пока здоровье сотрудников не контролируют, эти расходы выглядят случайными.
Четыре программы, которые запускаются постепенно: от обязательного профосмотра до глубокого восстановления. Начать можно с пилота на одном подразделении.
Один договор, один маршрут и одна точка ответственности. Мы сами ведём запись, документы и взаимодействие со страховой, если полис у сотрудников уже есть.
Программы можно закупать по отдельности или комбинировать. Ниже — состав по каждому направлению: что входит, в какие сроки и какой результат получает работодатель.
Как программы выстраиваются в маршрут
Шаг 1 Профилактика Профосмотры по требованиям Минздрава: врачи, анализы, заключение. 
Шаг 2 Диагностика Расширенный экран: карта здоровья коллектива и группы риска. 
Шаг 3 Восстановление Лечебный цикл: диагностика, реабилитация и сопровождение. 
Шаг 4 Санаторий 3–5 дней в «Городском курорте» без отрыва от работы. Обязательные предварительные и периодические медосмотры для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях. Организацию берём на себя: запись, направления, сопровождение, передача закрытых медицинских карт.
Расширенный профосмотр: врачи узких специальностей, лабораторные исследования и функциональная диагностика. Работодатель заранее видит группу риска и может перераспределять нагрузку до того, как сотрудник уйдёт на больничный.
Диагностика, лечение, реабилитация и сопровождение — как единый маршрут. Для сотрудников с хроническим стрессом, высокой нагрузкой или перенесённым заболеванием: вернуть устойчивую продуктивность, а не просто закрыть больничный.
Пять дней вне офиса для сотрудников с хроническим стрессом и высокой нагрузкой: диагностика, процедуры и восстановление в условиях санаторно-курортного комплекса — не выезжая из города.
Состав программ подбираем под профиль компании: офис, производство, склад, торговля или смешанный коллектив. При наличии у сотрудников полиса ДМС программы выполняются по страховой компании без дополнительных действий со стороны работодателя.
Сотруднику не нужно собирать направления по разным клиникам, а HR — согласовывать каждую запись. Мы ведём маршрут целиком и отчитываемся о результатах.
HR присылает квоты мест и список сотрудников. Мы готовим договор, график и состав программы под ваш профиль работы — без тендеров и лишних согласований.
Сотрудники записываются в удобные слоты, приём идёт в центре или с выездом в офис. Напоминания, документы и обмен с медицинской частью — на нас.
Диагностика, процедуры, реабилитация и контроль динамики. По действующим полисам ДМС всё идёт напрямую через страховую компанию.
На выходе — агрегированные данные по коллективу, рекомендации по нагрузке и план на следующий период. Персональные данные сотрудников в отчёт не попадают.
Если у сотрудников есть полис добровольного медицинского страхования, мы принимаем пациентов напрямую: сотрудник не платит за приём и не оформляет возмещение самостоятельно. По корпоративным полисам согласуем состав программ и порядок взаимодействия со страховой компанией.
Принимаем пациентов по полисам этих компаний:
Подскажем, какие программы покрывает полис ваших сотрудников, и оформим договор на обслуживание коллектива напрямую с вашей страховой компанией.
Проверить полис и оформить договорПоказываем типовые сценарии: офис и производство. Одни и те же программы дают разный эффект в зависимости от профиля нагрузки — поэтому состав подбираем под вас.
Начинаем с небольшой группы, фиксируем показатели до старта и сравниваем с результатом после. Если эффекта нет — вы увидите это на замерах, а не в отчёте о проделанной работе.
Показатели в примерах — ориентир формата. Мы фиксируем значения по вашей компании до старта программы, чтобы сравнение было корректным.
Оставьте контакты — вернёмся с расчётом под ваш штат, составом программ и сроками запуска. Обычно занимает один рабочий день.